|
De NVAM heeft gezocht naar een wijze waarop er inzichtelijk gemaakt kon worden wat de leden aan nascholing volgen en wat de kwaliteit van die nascholing is. Dit heeft geresulteerd in een accreditatiesysteem voor anesthesiemedewerkers die lid zijn van de NVAM.
Leden worden door de NVAM in staat gesteld nascholing (de masterclass) te volgen en de NVAM waakt over de kwaliteit van die nascholing. Daarvoor heeft de NVAM een accreditatiesysteem ontworpen waarbij NVAM leden niet alleen door nascholing, georganiseerd door de NVAM en ook anderen, maar ook door en voor andere activiteiten accreditatiepunten kunnen halen. Dit soort activiteiten bestaan dan uit bijvoorbeeld het geven van een lezing,het volgen van een workshop (kan op afdelingsniveau zijn), het schrijven van een artikel in het NTvA of in een blad van een aanverwante beroepsgroep, het lid zijn van een werkgroep en/of commissie van de NVAM, bestuurslid zijn. Evenals het volgen van een aantal scholingsdagen met een toets. Zo zijn er op veel manieren punten te behalen. De NVAM streeft ernaar de anesthesiemedewerkers 75 accreditatiepunten in vijf jaar te laten behalen. Het is een ieder vrij dat in die vijf jaar in het eigen tempo te doen. Het is niet noodzakelijk per jaar 15 punten te halen. Ook zitten er geen consequenties aan vast als je die 75 punten niet haalt in vijf jaar. Als NVAM kunnen wij niemand iets verplichten. Waar de NVAM wel voorstaat is dat iedere anesthesiemedewerker verantwoordelijk is voor zijn eigen kwaliteit van werken en voor het volgen van nascholing.
De NVAM als vereniging biedt zijn leden dan ook, in de vorm van de nascholingsmasterclass en het nationaal symposium ieder jaar, de mogelijkheid om nascholing te volgen. Andere initiatieven in het land blijven wij toejuichen en ook die kunnen voor accreditatie in aanmerking komen.
Wat men daarvoor moet doen is een accreditatieformulier downloaden van de NVAM site, dit invullen en opsturen tesamen met andere informatie m.b.t. de nascholing. Dit staat allemaal op de website te lezen.
Wat kun je nu zoal aan punten krijgen voor een nascholing? Het komt er op neer dat het bijwonen van een symposium 1,5 punt per uur, het geven van een lezing 6 punten per uur (netto lezingstijd), of naar verhouding een deel daarvan, het bijwonen van een workshop 1 punt per netto bijgewoond uur, een schoolse nascholing zonder toets 1 punt per scholingsuur, een schoolse nascholing met toets 2 punten per scholingsuur plus 4 punten voor de behaalde toets en het schrijven van een artikel in een vakblad 8 punten per artikel oplevert.
De accreditatiecommissie behoudt zich het recht voor wijzigingen aan te brengen in de toekenning van de punten.
Verder is het ook mogelijk om een afdelingsnascholing in een ziekenhuis te laten accrediteren. De accreditatiecommissie heeft de criteria voor dit alles bepaald. Op het aanvraagformulier is het meeste te lezen en verder wordt er verwacht dat er inhoudelijk zicht gekregen kan worden op de inhoud van de scholing. Dit om te voorkomen dat lezingen van bedrijven over alleen hun producten (dus een verkooppraatje) geaccrediteerd zullen worden.
Ieder lid die een geaccrediteerde nascholing gevolgd heeft krijgt een maal per jaar een lijst toegestuurd met de gevolgde nascholingen inclusief het aantal behaalde accreditatiepunten. Daarnaast worden de behaalde punten ook op de website geplaatst. Anesthesiemedewerkers die geen lid zijn van de NVAM krijgen die lijst niet toegestuurd, en worden ook niet geaccrditeerd.
Het biedt dus heel wat voordeel om lid te zijn van de NVAM. In de toekomst zullen werkgevers daar ook naar gaan kijken bij aanname van personeel. Volgens de KWZ (KwaliteitsWet Zorginstellingen) moet een ziekenhuis aan kunnen tonen wat de kwaliteit van zijn personeel is.Als het personeel via de beroepsvereniging inzicht kan geven omtrent de kwaliteit van nascholing, dan bespaart dat de werkgever veel werk en geld. Niet alle werkgevers hebben zelf zo’n accreditatiesysteem (ze zijn er wel!).
De commissie onderwijs heeft een accreditatiecommissie die dit allemaal regelt. Deze commissie bestaat uit minimaal vijf leden. Aan deze leden worden wel eisen gesteld. Men moet lid zijn van de NVAM, men moet minstens twee jaar ervaring als anesthesiemedwerker hebben en twee leden moeten of bestuurslid zijn of een eerste graads bevoegdheid hebben in het onderwijs (of aantoonbaar actief zijn op het gebied van onderwijs in de anesthesie). Momenteel bestaat de accreditatiecommissie uit Aleid Stamer, Theo Stoel, Jaap Hoekman en Hans Peters. Naar een vijfde lid wordt naarstig gezocht.
Deze commissie kan op grond van een aanvraag voor accreditatie afwijken van de gestelde normen voor het toekennen van accreditatiepunten. Natuurlijk vergt dit een onderbouwing die dan ook schriftelijk gegeven zal worden. De aanvragen en beoordelingen worden vervolgens 5 jaar en een maand bewaard.
De accreditatiecommissie rapporteert jaarlijks schriftelijk aan het bestuur over het functioneren van de commissie, over de financiele aspecten en over de voortgang van de nascholingen.
Indien iemand een bezwaar heeft tegen de (niet)gegeven accreditatie, dan kan er bezwaar worden ingediend bij de bezwarencommissie (deze bestaat uit drie leden ). Deze commissieleden zijn geen lid van de accreditatiecommissie.
Omdat de NVAM nog niet zo lang geleden gestart is met accreditatie duurt het even een tijd voordat alles soepel zal lopen. In de aanvraagbepalingen staat bijvoorbeeld dat 12 weken van tevoren de aanvraag ingediend moet worden, maar in de aanloopfase worden daar aanpassingen op gedaan. Dus achteraf accrediteren kan wel, mits er aan de voorwaarden is voldaan. | 
terug