Vakbonden en ziekenhuizen hervatten cao-overleg

NU'91 en de andere bonden hervatten het overleg met de NVZ voor een nieuwe cao ziekenhuizen. De NVZ heeft de bonden hiervoor uitgenodigd.

Weer aan tafel

Vakbonden en werkgevers hervatten het overleg voor een nieuwe cao ziekenhuizen. NU’91, FNV, CNV en FBZ gaan in op de uitnodiging van werkgeverskoepel NVZ die ze hiervoor vandaag ontvingen. Voorwaarde voor de bonden is wel dat er open en reëel over het hele pakket aan arbeidsvoorwaarden wordt gesproken. Nieuwe stakingen zijn niet van de baan zolang er geen acceptabele cao-afspraken liggen.

Eisen

De bonden eisen een loonsverhoging van 10% voor 2023. In 2024 moet er 5% bij komen.
De NVZ was bereid nu 5% loonsverhoging te betalen, nog eens 5% aan het einde van het jaar en 3% in 2024. Voor de ziekenhuismedewerkers zou dat koopkrachtverlies betekenen.

Er moet ook over andere arbeidsvoorwaarden open en reëel gesproken kunnen worden.
Zoals de onregelmatigheidstoeslag die betaald wordt over het volledige uurloon, goede afspraken over de vergoeding van bereikbaarheidsdiensten, een betere reiskostenvergoeding en meer invloed van de medewerkers op de werktijden en vermindering van de werkdruk.

Stakingen nog niet van de baan

Indien er onvoldoende opening en ruimte voor onderhandeling bestaat bij de NVZ, gaan de aangekondigde stakingen gewoon door!

Meer info op de site van Nu'91

https://www.nu91.nl/nieuws/vakbonden-aan-tafel-met-ziekenhuizen-voor-hervatten-cao-overleg/