Op dinsdag 19 maart bespreekt NU'91 met de NVZ:

Op welke wijze de werkgevers zich willen aanpassen om de grote inzetbaarheid en het enorme aanpassingsvermogen van zorgprofessionals te belonen.
Op welke wijze zij het streven naar duurzaam, veilig en gezond werken concreet willen faciliteren. Wij zetten in op een stabiel rooster met voldoende rustmomenten en het belonen van degenen die extra inzetbaar willen zijn.

Via https://pluslid.nu91.nl/cao/algemene-ziekenhuizen/news/Reactie_op_inzet_NVZ&id=518 ga je naar de inzet van NU’91, de inzet van de NVZ en de NU’91 reactie op de inzet van de werkgevers.

Met vriendelijke groet, Jacqueline den Engelsman, cao-onderhandelaar

 
 

Gerelateerde artikelen

februari
17-2020
Bekijk artikel
17-02-2020

Artificial Intelligence op de operatiekamer voorspelt bloeddruk

Amsterdam UMC heeft een systeem getest dat alarmeert als tijdens een operatie de bloeddruk dreigt te dalen. Een algoritme voorspelt de bloeddrukdaling, waardoor tijdig kan worden ingegrepen

november
25-2019
Bekijk artikel
25-11-2019

Landelijk onderzoek anesthesiemedewerkers

Belangrijk onderzoek. Anesthesiemedewerkers opgelet! vul de enquete vandaag nog in!

oktober
21-2019
Bekijk artikel
21-10-2019

Werkbeleving op de OK | Enquête

Het platform OK Visie heeft een enquête gehouden over de werkbeleving op de OK. Zo'n 150 anesthesiemedewerkers hebben deze enquête ook ingevuld

juli
17-2019
Bekijk artikel
17-07-2019

Bericht van de vakbonden

Werknemers in algemene ziekenhuizen voeren druk op ziekenhuiswerkgevers op

juli
16-2019
Bekijk artikel
16-07-2019

9e Nationaal Pijncongres 2020

9e Nationaal Pijncongres 07-04-2020

Wij maken gebruik van Cookies

Ook wij gebruiken cookies. Dit doen we om onze website zo goed mogelijk te laten werken. Als dit voor jou geen probleem is, kun je onze site bezoeken door op akkoord te klikken. Kijk voor meer informatie:

privacy- en cookiestatement akkoord